6月25日至26日,百色市委常委、组织部部长黄智宇率市委组织部督查组到我市就脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员管理服务和发展村级集体经济工作进行专项督查和指导。
黄智宇先后到果乐乡连境村、龙临镇龙明村和大而村,通过实地查看驻村工作队员工作生活条件、查阅驻村工作队相关台账、与县乡干部座谈、约谈相关负责人等形式,重点了解第一书记、驻村工作队员的履职尽责情况及村级集体经济发展情况。黄智宇指出,自今年全市选派新一轮工作队员以来,市委加强对工作队的管理,专门出台了“1+4”文件,建立月调度会和定期督查通报制度,从严从实严明驻村工作纪律。但是,从近期各级督查、暗访情况来看,少数驻村工作队员对吃住在村、工作在村的纪律要求执行还不到位。黄智宇强调,驻村工作队是脱贫攻坚的生力军,管理得好不好、作用发挥得好不好,直接影响到全市脱贫攻坚的成效,各级各部门要进一步提高政治站位,压实工作职责,落实政策规定,加强对第一书记和工作队员的教育、管理,督促其履行职责,把工作队员吃住在村、工作在村作为一条铁的纪律来执行;要坚持严管与厚爱相结合,有针对性对工作队员进行思想教育,提供必要的工作和生活条件,落实好各项待遇保障;要高度重视抓党建促脱贫攻坚工作,扎实开展好市委部署开展的“乡村振兴·争创五旗”活动,充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋引领作用。在发展村级集体经济中,要坚持党委统筹、规划先行、多元发展,鼓励各村因地制宜发展特色产业、劳务服务和抱团发展,依托项目加强实用技术和经营管理培训,健全村级财务管理制度,有效防范项目资金风险,确保村级集体经济高质量发展。
百色市委常委、靖西市委书记钟恒钦一同督查。(发稿人:李战江)
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