“12345”党建工作助力机关企事业单位党建规范化

    我市以提升组织力为重点，以规范化建设为目标，在机关、企事业单位党组织中开展“12345”党建观摩活动，进一步强化机关、企事业单位党组织政治功能和服务功能，认真查找机关、企事业单位党建存在的问题，真正把影响和制约机关、企事业单位党建工作的各项短板找准找实，以观摩促规范，以示范带全盘，激励先进，鞭策后进，力将市级机关、企事业单位党组织建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

    我市按照“单位自荐、现场抽签、上级指定”的原则，以定期观摩和随机观摩两个方式进行。采取听取汇报、查阅资料、实地查看、召开座谈会、个别谈话、现场评分等办法，掌握实情，发现问题，增强观摩活动实效。各党组织结合实际可自荐邀请观摩，无自荐的，采取现场抽签或上级部门随机选定观摩对象。通过“12345”观摩方式，即“一讲二核三评”的方式开展观摩活动，确保达到“四清五促”的目的。“一讲”是指现场听取党组织相关负责人对党建工作开展情况进行讲解，“二核”是指现场核查相关台账和阵地建设情况；“三评”是指召开座谈会，由参加观摩的人员点评、上级领导点评，发放民主测评表现场评分，“四清”是指通过现场观摩，使党务工作者对党建工作基本情况清、岗位职责清、目标任务清、存在问题清；“五促”是指促进党员活动阵地、组织设置、班子配备、队伍建设、制度执行、平台操作规范化。每个月至少选定3个或3个以上的党组织开展一次观摩活动，其中，每个党（工）委每年至少现场观摩1次。观摩活动从2018年6月份开始组织实施，目前已开展观摩活动一次，预计年内完成对全市8个党（工）委观摩全覆盖，实现对10%以上的机关、企事业单位党组织进行现场观摩。

    据了解，我市机关、企事业单位党建观摩主要内容有，基础性党建工作情况。主要包括：机关、企事业单位党组织在落实“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”、党员固定活动日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活基本制度情况；党组织按期换届、发展党员、党费收缴情况；开展百色基层党建管理平台、党员远程教育、流动党员教育管理等党员队伍教育管理情况；抓党建促脱贫攻坚、党建带群建工作落实情况。阶段性党建工作情况。主要包括：我市机关、企事业单位各党组织落实上级党组织临时性、阶段性重点工作任务情。专项性党建工作情况。主要包括：机关党建工作情况，参照百色市党支部“对标定级、整体提升”实施方案要求，推进建设党员活动阵地规范、组织设置规范、班子配备规范、队伍建设规范、制度执行规范、活动开展规范、平台操作规范等“七个规范”建设，提升机关党建规范化水平，加强服务窗口建设，解决好党建工作与业务工作结合不够紧密问题，组建党员志愿者队伍，落实在职党员“双报到”制度，开展党员志愿服务活动；学校党建工作情况，发挥中小学校党组织政治核心作用，提升学校党建工作德育作用，完善中小学校党建工作管理体制，打造高素质师资队伍，推进党组织和党的工作全覆盖，加强民办学校党建工作，选优配强党组织书记；国有企业党建工作情况，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，加快完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，规范企业党组织和党员队伍建设，健全党组织议事决策机制；两新组织党建工作情况，落实两新组织党建工作责任制， 深入开展“党旗领航+”主题活动，提高抓党建促发展、助力脱贫攻坚实效；脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员选派、跟踪服务管理等情况，按要求选派脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员，包括贫困村党组织第一书记、非贫困村党组织第一书记、驻村工作队员，是党员的工作队员党组织关系原则上转至所派驻乡村，选派单位党组（党委）每年要到所帮扶联系村集体办公1次以上，每季度至少要听取工作队员的情况汇报、研究所联系村的脱贫攻坚和乡村建设工作1次以上，主要领导每半年要到帮扶联系村检查指导工作1次以上，与工作队员谈心谈话1次以上，分管领导每季度要到联系村检查指导工作1次以上。（发稿人：黄日涛）

责任编辑：韦晓燕